MÉXICO CAMBIA LAS REGLAS PARA EL TRABAJO EN PLATAFORMAS DIGITALES
29 sept
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La nueva reforma laboral reconoce la relación de trabajo en plataformas y amplía el acceso a:
• Seguridad Social
• Protección por Riesgos de Trabajo
• Contratos con mayor certeza jurídica
Entre enero y junio de 2026:
9.8 MILLONES de registros de personas trabajadoras de plataformas
1+ MILLÓN fueron reconocidas como trabajadoras subordinadas con acceso a seguridad social
La transformación del mercado laboral mexicano también está llegando a la economía digital.
Fuente: Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) — 2 de septiembre de 2026
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